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by Björn Budack

                            Unsere Gäste

Wen Long Qu – The Ikigai Mind – www.theikigaimind.com

Du bist in Deutschland und in China aufgewachsen? Du MUSST Expatriate werden!“ Diesen Satz hat Long schon sehr oft gehört und er wurde zu seinem Paradigma. So verfolgte Long lange Zeit die Vorstellungen

und Erwartungshaltungen Anderer. Er plante seinen Karriereweg in Richtung Expatriate, wollte für ein deutsches Unternehmen arbeiten und eine Niederlassung in Shanghai leiten. Seine letzte Position: Leiter Eigenmarke / Profit Center.


Doch je näher er seinem Ziel kam, desto unglücklicher wurde er. Er lernte, wie Tätigkeiten und Unternehmenskultur die Potentialentfaltung blockieren können und dass der Weg eines Expatriates nicht sein eigener Weg war.

Daher ist Long heute Design Thinking Trainer mit Schwerpunkte Business Culture Design, New Work und IKIGAI. Das Unternehmen THE IKIGAI MIND befähigt Menschen und Organisationen restriktive Paradigmen abzulegen und neue Denkmuster zu etablieren, um sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten.

Aylin Kayser – Steelcase – www.steelcase.com

Steelcase ist international führender Hersteller von Möbeln und Raum- und Technologielösungen für Organisationen und Universitäten. Steelcase´ Forschungsteam Workspace Future erforscht gemeinsam mit verschie-denen Forschungsinstitutionen die Zukunft der Arbeit. Ausgehend von den Forschungserkenntnissen entwickelt Steelcase neue, nutzerorientierte Lösungen.Dabei legen sie sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale und ethische Werte. Diese spiegeln sich auch in ihrer Unternehmenskultur wieder: familiär,multikulturell, inklusiv.

Aylin ist studierte Produktdesignerin, arbeitet bei Steelcase in Berlin und unterstützt führende Organisationen wie Start-Ups, Coworking Spaces, innovative Firmen und Projektentwickler dabei, wie man Arbeitsorte und -kulturen schafft, an denen sich Nutzer wohlfühlen, besser und vor allem kreativer (zusammen) arbeiten können. Ihre freie Zeit verbringt sie am liebsten in Cafés mit Freunden, beim Goldschmieden oder bereisen der Welt.

Anhand von Forschungserkenntnissen wird Aylin in Ihren Vortrag WORK TO GO – BESSER ARBEITEN mitgeben, wie man Arbeitsumgebungen im Einklang mit der Arbeitskultur so gestalten kann, dass man dort selbstbestimmter, flexibler und kreativer mit anderen arbeiten kann.

Lasse Kroll – Cuckoo – www.cuckoo.work

Lasse Kroll ist Gründer und Vorstand von Cuckoo, einer Plattform zum einfachen Finden und Buchen von verschiedenen Remote Arbeitsorten. Warum sollman als Team oder Selbstständiger immer im selben Büro sitzen oder von zu Hause arbeiten? Ein anderer Arbeitsort kann Abwechslung, neue Kontakte und andere Perspektiven bringen. Zu diesen Orten gehören beispielsweise Coworking Spaces, ruhige Häuser auf dem Land oder Seminarhotels für Team Offsites und Workshops. Das Besondere an der Plattform: Cuckoo ist eine Genossenschaft. Sowohl die Anbieter der Arbeitsorte als auch die Kunden können Mitglied und somit Eigentümer der Plattform werden. Dadurch erhalten sie nicht nur Mitspracherecht bei wichtigen strategischen Entscheidungen, sondern auch verschiedene finanzielle und inhaltliche Vorteile. Das Ziel ist der Aufbau einer Community, die sich beim Ausprobieren neuer Arbeitsmodelle gegenseitig unterstützt und inspiriert.

Florian Kappes – Instant Offices   www.instantoffices.com

Mit seinen über 10 Jahren internationaler Erfahrung in der Welt der  Flexiblen Offices hat Florian vor allem in den letzten Jahren viele Veränderungen in der Branche gesehen. Technologischer Fortschritt und veränderte Arbeitsweisen haben neue Lösungen erfordert und zu einem unfassbaren Wachstum und Diversifizierung des Angebots beigetragen. In Deutschland entstanden vor allem in Berlin eine Vielzahl neuer Konzepte, welche es den lokalen Nutzern ermöglichen sollen ihre Arbeit (noch) besser zu machen – einige davon möchte Florian hier vorstellen.

Olla Jongerius – Trainer, Coaches and Consultants Tribe www.tcc-tribe.com

Olla Jongerius is a founder of Trainers, Coaches and Consultants Tribe (TCCT) and co-founder of Freeliance. The goal of both not-for-profits is to embrace the future of work by empowering people to beself-employed, independent and business-savvy when it comes to personalbranding, client acquisition, price negotiation and more. Olla believe that self-employed should not be left alone to deal with their challenges and f€ckups.  That’s how the idea of a strong community oflike-minded individuals who support and inspire each other was born. Acommunity is a key to success to learn together and grow together with’pay-it-forward‘ concept.  You are no longer alone! Olla’s communities offers support from experts, business development workshops,train-the-trainer bootcamps, networking and jobmatching opportunities. We do not tolerate hard sales, as this group should be all about knowledge exchange and mutual growth.  Freeliance is currently onpause, but you can learn more about TCCT here:  htt/s://tcc-tribe.com/ Hope to see youat our next events! https://www.eventbrite.co.uk/o/trainers-coaches-and-consultants-tribe-18399148750


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